In-recruiting: Présentation & Prix de ce logiciel

In-recruiting est un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) utilisé par de nombreuses entreprises en France et dans le monde, et dont les prix débutent à partir de 29,00 € par mois et par utilisateur.

Découvrons ensemble ce logiciel : présentation de ses fonctionnalités, prix des licenses, avantages et inconvénients, avis des clients et utilisateurs, alternatives …

Présentation de In-recruiting

In-recruiting est le système de suivi des candidatures de nouvelle génération. Logiciel RH spécialisé pour aider les recruteurs à trouver et gérer les meilleurs talents, en moins de temps. Il est disponible en 10 langues et peut être intégré à n’importe quel logiciel tiers.

In-recruiting est une plateforme cloud tout-en-un qui permet aux entreprises de gérer toutes les activités de recrutement ; il s’agit d’un système de suivi des candidatures qui aide l’équipe RH à trouver le bon candidat. Il s’agit d’une solution évolutive, prête pour le mobile et multilingue conçue pour les entreprises de toutes tailles, secteurs et agences de recrutement.

In-recruiting : Fonctionnalités

Voici les différentes fonctionnalités de ce logiciel en mode SaaS :

– API
– Tableau de bord d’activité
– Suivi d’activité
– Gestion de la publicité
– Alertes/Notifications
– Suivi des candidats
– Gestion des applications
– Gestion des évaluations
– Classement automatique
– Recherche booléenne
– ATS intégré
– GRC
– Gestion du calendrier
– Synchronisation du calendrier
– Analyse de campagne
– Gestion de campagne
– Gestion des candidats
– Profils des candidats
– Suivi des candidats
– Page Carrières
– Outils de collaboration
– Commentaires/Notes
– La gestion de la communication
– Gestion de la conformité
– Suivi de la conformité
– Flux de travail configurable
– Base de données de contacts
– Gestion de contenu
– Image de marque personnalisable
– Champs personnalisables

In-recruiting : Prix

Les prix de ce progiciel sont les suivants :

– Expressed : 29,00 € par mois et par utilisateur

In-recruiting Prix Fonctionnalités

In-recruiting Prix Fonctionnalités

Il est possible de tester ce progiciel gratuitement (avec des fonctions limitées, ou une durée dans le temps limitée).

In-recruiting est un logiciel premium sans version gratuite.

Découvrez plus d’informations sur les tarifs de ce logiciel professionnel sur son site internet.

Intégrations & API

Voici les intégrations de In-recruiting :

Nous ne disposons pas d’information sur ses intégrations.

Ce logiciel propose une API ouverte.

Captures d’écran

Voici des screenshots de In-recruiting :

Présentation Logiciel

Présentation Logiciel

Démo Vidéo

YouTube video

FAQ

Langues

Ce logiciel est disponible dans les langues suivantes : Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Italien, Portugais.

Déploiement informatique

Les données de ce progiciel sont hébergées en Europe.

Compatibilité desktop : Windows, Mac OS, Linux, Web

A notre connaissance, ce logiciel d’entreprise ne propose pas d’application mobile dédiée.

Editeur & Support technique

L’éditeur de cette application informatique propose plusieurs types de support technique : Help Desk, Forum d’aide, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat avec un technicien …

Notre avis sur In-recruiting

In-recruiting est un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) très populaire à connaitre.

Ce logiciel est très bien noté par ses clients, avec une note positive dans plus de 90% des cas. Sa note moyenne est de 4.4/5.

In-recruiting : Les Alternatives

Voici une liste d’alternatives possibles (applications ayant des fonctionnalités similaires) :

– Saba Recruiting
– Smartrecruiters
– Workable
– Zoho Recruit
– Recruitee
– Greenhouse
– Jobvite
– Jazzhr
– Freshteam
– Zoho Recruit
– ZipRecruiter
– Crelate
– JobAdder
– talentReef
– Talentsin

Les alternatives gratuites (ou proposant un plan gratuit) :

– Zoho Recruit
– Freshteam
– Breezy HR
– Jobsoid

Découvrez d’autres logiciels SaaS pour votre entreprise sur Logiciels.Pro le comparateur de progiciels. Comparez les Logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) et découvrez d’autres logiciels comme Inapptics. Consultez également Universités & IAE Informatique Pays de la Loire sur ce site.

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